職場計画：職場での平等は重要ではない

＜p＞＜a href=「//www.sjfzxm.com」のミニブログ＜a＞に、90後の大学生がテレビ局に実習に来て、会議の時に頭の回転がよくなりました。みんなで楽しく話をしています。

その結果、実習生は真面目に「すみません、監督の実習に来ました。そんなことはできません。」

＜/p＞

＜p＞私が年を取ったせいか、この時代の若者の考えはよく分かりませんでした。

確かに、今はもうあの学徒の時代ではない。

昔のことを遠くから考えています。もしあなたが師匠や社長クラスだったら、生活は豊かではないかもしれませんが、時には満足しています。手下の弟子が食事からおむつに至るまで、全部あなたのために作らなければならないです。ご本人もこの段階から来たのです。

＜/p＞

＜p＞その後事情が変わった。

例えば、学校に行ってから、工場で実習します。つまり、先生たちにお湯を注いであげます。その時、私たちもあまり好きではありませんでした。いつもあなたたちの牛は何ですか？みんな労働者です。私はあなたよりどれぐらい低いですか？事実証明はまだ低いです。

ある日、私は天車を点検しましたが、どうしても故障が確認できません。親方が行ったら、天車の電源ガイドを持って、二回突いたら大丈夫です。実は職場の環境が悪くて、電気回路が露出してから接触不良です。

＜/p＞

＜p＞実は私がこのように言ったら、なぜ当時師弟が伝授した制度があったのか理解できます。

手艺というものは无料ではなく、现代社会の学校教育は、その年の师弟传授を社会化の形に変えただけで、基本的な内容は変わっていません。

この意味から見れば、その年の学徒生活は学校生活になりました。実はどれもある程度の代価を払わなければなりません。この代価は時には国家がお金を出すことがあります。それは義務教育です。

＜/p＞

＜p＞学校に行ったら、自分が一人前になれると思ったら、この学校の教育は失敗したかもしれません。

出てきた＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞仕事＜a＞の人は知っています。初めて生まれた時に、無数の思想が火花を散らすかもしれませんが、実際の操作の中で、多くの経験があります。これらの勉強は実は再教育です。他の人が心血と自分の経験を払っています。これらのものは無理です。

＜/p＞

＜p＞重要なのは、この職場のルールの中で、平等は重要ではないということです。

一部の人が理解していないのは、平等という概念は人格の上で平等で、食事を注文して、食事を送ります、監督をします。人格の上では平等です。この学生の最大の問題は、平等の観念を誤って理解したことです。みんなが監督をするのは平等です。食事を注文するなら、自分の身分を下げたことになります。

この平等な意識は骨の中に深く入り込む差別であり、監督という気高い職業を大切にするあまり、食事を注文するという雑用な職業差別である。

＜/p＞

＜p＞私が社長なら、こんな社員はいらないです。

これは少なくとも2点を説明します。彼は人との付き合いの基本的な基準が分かりません。今日は食事を注文して、明日は彼が水を打って、みんなで協力してしっかりと行うことができます。このような意識がない人は少なくともチームワーク精神が分からないです。

＜/p＞

＜p＞誰も助けてくれない天才が世の中にいるかもしれないし、こういう環境もあるかもしれませんが、それらは例外的で、同じ能力を持っている人が多くて鬱々として終わることを保証します。

人生は往々にして＜a href=http:/www.sjfzxm.com＞知能指数＜a＞に負けるのではなく、情商に負けることが多いです。この年頭は誰よりも馬鹿ですか？重要なのは、あなたが助けてくれるようにすることができるかどうかということです。あなたが最初に彼らの経験を教えてくれます。

＜/p＞