2013年上海年金は3つの面から引き上げられました。

　第一、上海市年金一人当たり月70元から330元増加します。

上海市は2013年1月1日から、2012年末までに都市養老保険の規定に従って退職手続きを行い、かつ月ごとに基本年金を受給する企業の退職者として確定した。また、「鎮保」、「城居保」、「新農保」の規定に従って月ごとに年金を受給する手続きを行っている。

　　第二に、企業の退職者は310元ぐらい増加します。

都市企業の退職者は、2013年の年金成長水準は月平均で310元前後増加した。

増加した年金は4つの部分から構成されています。一つは絶対額によって増加し、一人当たり毎月140元増加します。二つは本人の納付年限（同納付年限を含む）によって増加し、1年満期ごとに毎月3元増加します。

また、上記の人員の中で2012年に女性は60歳（1952年生まれ）に達し、男性は65歳（1947年生まれ）に達し、その年に70歳（1942年生まれ）に達し、75歳（1937年生まれ）、80歳（1932年生まれ）に達した人は、それぞれ毎月20元増加しています。全市の約321万都市企業の退職者は規定に従って年金を増加することができます。

　第三、「町保」は毎月130元増加します。

「町保」は月ごとに年金を受給し、毎月130元ずつ年金を増やしています。全市の約45万人の「町保」が年金を受給する人は規定に従って年金を増加することができます。「城居保」と「新農保」は月ごとに年金を受給し、一人当たり毎月70元ずつ増加しています。全市の約45万人の「城居保」と「新農保」が年金を受給する人は規定に従って年金を増加することができます。上記の各種人員が増加した年金は、1月25日から関連銀行、郵便局を通じて年金受給者の口座に全部支給されます。

退職者が年金を受けやすいように、退職者はピーク時を避け、銀行ATMなどのセルフサービスを利用して、それぞれの需要に応じて銀行や郵便局の営業所で受け取ってください。市民がお問い合わせが必要でしたら、電話してください。上海市人力資源と社会保障局の問い合わせ電話12333。国の関連規定によると、上海市の事業所の退職者は去年すでに補助金制度を作っています。