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< p > de nombreuses années d'expérience dans l'industrie de l'habillement, connaît le marché partout dans le pays, avec de bonnes personnes de qualité professionnelle, responsable, a une riche expérience, de commercialisation sur le marché de la planification, de la capacité de fonctionnement et une forte capacité de communication, l'analyse du marché, La capacité des architectures de système, tels que la capacité d'intégration de ressources.

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P > > connaitre la situation actuelle de l 'industrie et les tendances du marché, a une bonne connaissance du marché et de la sensibilité au marché, une meilleure connaissance des caractéristiques de vente des vêtements et des règles de vente, une bonne connaissance des processus de franchisage et de gestion des circuits de commercialisation.

Organisation efficace pour mettre au point une variété de plans et de stratégies de marketing.

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< p > a participé à la Foire nationale de vêtements d'investissement et de nombreuses organisations de la société à établir des plans de chaque ordre (y compris le programme de travail et le plan de dépenses), l'Organisation du travail, de commandement et de coordination, de veiller à ce que les objectifs de la mission avec succès, la marque de vêtements de l'expérience pratique.

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"P > ont une riche expérience dans la construction de filières de marque de vêtements et d 'une riche expérience des adhérents, des agents provinciaux de la clientèle ressources, ainsi que dans le Pearl Delta City Shopping / grand magasin a de meilleures relations.

Connaitre l 'emplacement du magasin, de s' associer et de choisir les agents.

Une bonne approche de centre commercial, de rejoindre les conditions de négociation de contrats d'audit distributeur / de contrat et de capacité.

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"P > peut coopérer efficacement avec les entreprises pour traiter les relations avec les entreprises et les agents adhérents et renforcer la gestion des entreprises et des agents adhérents.

A) avoir une expérience pratique de la gestion de l 'exploitation des terminaux et améliorer la capacité de vente des magasins, de patrouilles efficaces, de détecter les problèmes en temps voulu et de les résoudre;

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< p > peut efficacement sous la conduite de guidage de la formation et de l'amélioration de la qualité de service, la qualité de service, de pensée, de l'esprit de coopération de la morale professionnelle et le travail d'équipe, de développer la capacité rapide de combat, de renforcer la compétitivité sur le marché.

Peut être efficacement l'organisation quotidienne des magasins des activités de promotion, de la formulation du plan (plan de promotion et de dépenses du budget - programme), la mise en œuvre et de l'évaluation.

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< p > avoir une capacité d 'analyse pour l' organisation d 'enquêtes de marché: analyse régulière des tendances, caractéristiques et tendances du marché et analyse et prévision de la demande des groupes cibles de consommateurs; accès effectif et en temps voulu à l' information sur les marchés cibles; et facilitation de la commercialisation et des circuits de distribution des produits.

Connaitre les modèles modernes de gestion, peut conduire l 'équipe à mener à bien la qualité de la Mission de vente de l' entreprise.

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