Entrepreneurial College

30 ans

Maintenant vigoureusement les

Le magazine Forbes a récemment mené une enquête sur les 40 milliards de milliardaires américains qui ont le plus réussi à créer leur propre entreprise.

Il s' est avéré que la plupart des personnes qui avaient réussi avaient commencé à occuper des postes subalternes, comme les enfants de journaux, les épiciers, les programmeurs, les réparateurs, les laboratoires, etc., et qu 'aucun d' entre eux n 'était censé se préparer à l' entreprenariat.

Dans ces travaux, ils ont compris commerciaux, de germination de l'idée de démarrage, trouver comme complémentaires de partenaires d'affaires, rencontre d'opportunités en faveur des anges, rencontre d'investissement, ou de la germination de souhait de changer de boulot, et ainsi de suite.

Le rêve qu'ils ont appelé le rêve américain ils ont continué de chercher des possibilités de commande, ce qui est plus important, peut - être avec ces 400 personnes Maitu sur l'esprit d'entreprise des millions de millions de personnes de la même, certains de leurs réalisations de petites et moyennes entreprises, des petites entreprises de fournir, La plupart des gens a échoué, et l'échec après un retour à l'emploi une fois de plus, certains pour le démarrage de la marée, la communauté n'a pas abandonné, pas que c'est un perdant.

L 'ouverture et la diversité sont les conditions fondamentales de la survie des cellules d' innovation de l 'entreprenariat.

Si l 'innovation nationale est mesurée par le nombre total de brevets dans le monde, les trois premiers pays sont les États - Unis, le Japon et l' Allemagne.

L'ouverture de la société américaine, la diversité et la richesse de rêve, de capital de l'environnement avec de bonnes, de déterminer sa position de leader dans le domaine de l'innovation de l'entreprise.

Le manque de pparence de la société japonaise, n'est pas favorable à la diversité, un manque de plus riches en rêve, alors la dynamique d'entreprise de graves lacunes.

En 2006, la Commission d'innovation stratégique national du Japon a publié trois grandes stratégies du Japon de l'innovation est une société ouverte, dont la mise en œuvre et, deuxièmement, de la diversité de la société, la société riche en rêve.

La société allemande est la diversification, mais quelque chose de plus d'ouverture, de prôner la sécurité, l'absence de la richesse de rêve, de sorte que sa faible de la viabilité de l'entreprise de la société.

Mais la stratégie de l'éducation en Allemagne après la Seconde Guerre mondiale a atteint un niveau d'éducation sociale de leader mondial, en raison de sa rigueur et de l'excellence de l'identité nationale, et de maintenir son lors de la fabrication de machines de précision, tels que la capacité d'innovation et la concurrence dans l'industrie et autres équipements.

Pour le succès de l'entreprise et n'est pas de l'esprit d'entreprise dans l'école, les entrepreneurs dans la croissance de l'entreprise après l'école de commerce d'apprendre sur les motifs des cours des marchés de capitaux, commerciaux, de connaissances en matière de gestion, etc., et peut ainsi étendre le réseau des relations personnelles et d'affaires.

Il n 'est donc pas judicieux de dépenser beaucoup d' argent pour créer un Institut d 'entreprenariat en Chine.

L 'investissement dans ce type de financement devrait avoir un meilleur effet: premièrement, en allégeant la charge de travail des élèves et des élèves et en formant des enseignants qui passent de l' enseignement à l 'enseignement à l' initiation; deuxièmement, en organisant des chefs d 'entreprise novateurs de qualité et de réussite à l' enseignement primaire et secondaire dans tout le pays, en encourageant l 'esprit d' entreprise dès le plus jeune âge.