Qingxi Une Usine De Chaussures "20 Yuans Par Mois" & Nbsp

En raison de la formulation d'une usine de chaussures dans le montant de l'amende, la rémunération faible, ce qui entraîne des bas salaires du personnel, le 2 juin, le Bureau des ressources humaines, dans des secteurs tels que le Centre de sauvegarde de la stabilité, de médiation sur cette question, l'usine a promis de correction en temps opportun, en référence à un salaire minimum pour les travailleurs de remplacement de salaire.

Fais un mois donné 20 $

A quelques jours de salaire entre les employés à queue, pris son salaire doit seulement 20 dollars.

Tang Yi Cheng dit: "le salaire de base de l'ensemble est 770 dollars, j'ajoute de la classe, alors boucle, mon salaire ne devrait pas seulement 20 dollars?"

Journaliste au processus des Tang salaire, vu la présence de 20 jours, 770 yuans par mois, le montant de 146 dollars de réparation.

En outre, 349 dollars de salaire de l'article marqué emprunté, boucle de bonus 370 dollars, 30 millions d'usine, le collier pour un montant de 20 $.

Le personnel 杨雪香 dit, au mois d'avril, elle n'a pas l'absentéisme, ni partir tôt ou de violations de l'article, mais également retenus à 487 dollars, le salaire réel seulement 350 $.

À partir du 1er juin, des dizaines d 'employés d' une usine de chaussures de Qingxi auraient protesté contre la retenue injustifiée ou la Sous - facturation des salaires par l 'usine en mettant fin à ses activités.

L 'usine a promis de recalculer le salaire.

Des dizaines de membres du personnel de "contre" provoque des ressources humaines, l'attention de la branche dans le secteur centre de sauvegarde de la stabilité.

Un responsable de l 'usine a déclaré que les salaires des employés étaient faibles parce qu' ils étaient à la pièce et que les bas salaires étaient naturellement faibles.

Plusieurs de ces personnes seulement reçoivent un salaire de 20 yuan, parce qu'ils l'absentéisme.

L 'usine prescrit que chaque employé absent un jour, une amende de 120 yuan.

Ensuite, sous la médiation de la branche des ressources humaines Qing Xi, l'usine a accepté de recalculer les salaires des travailleurs en avril.

Les dispositions relatives à l 'absentéisme seront modifiées et les salaires seront complétés par les salaires minimaux de la ville de Dongguan.