“金牌董秘评选”之“董秘图谱” 美尔雅步森最不care投资者

　　上市公司董秘被喻为上市公司的“资本市场形象大使”，也被认为是资本圈里各方利益交汇的枢纽。作为资本市场里与投资者距离最近的上市公司高管，他们是怎样的一个群体?一个行业中的董秘薪酬、学历、年龄有何差别?互动平台中对于投资者问题，一个上市公司的表现足以说明董秘是否真的“心系中小散户”?“金牌董秘评选”之“董秘图谱”系列策划带你了解那些“最懂上市公司”的董秘们。

　　上市服装家纺企业董秘薪酬、学历、年龄、上市公司互动平台回复质量如何?新浪财经本期揭秘券商董秘图谱。

　　上市服装家纺企业董秘2017年薪酬方面，平均年薪为50.92万元，其中拉夏贝尔董秘方先丽薪酬最高，为178.32万元;探路者董秘张成以155.77万元居第二、安正时尚董秘谭才年以123.27万元居第三。据披露数据显示，上市服装家纺企业董秘薪酬差异较大，年薪未超过30万的有16位，华斯股份董秘郗惠宁、金发拉比董秘薛平安、牧高笛董秘童文丽，年薪分别为6.02万元、9.28万元和10.47万元。

　　年龄方面，上市服装家纺企业董秘“80后”有21位，其中最“年轻”的是汇洁股份董秘陈茜和美盛文化董秘张丹峰，出生日期为1989年。根据现有数据显示，九牧王董秘吴徽荣最“年长”，出生日期为1959年，上市服装家纺企业董秘中，60后共有9位、70后董秘共有20位。性别方面，53家上市服装家纺企业董秘中男性有37位，女性有16位。

　　学历方面，上市服装家纺企业董秘学历以“本科”和“硕士”居多。据披露数据显示，其中22位拥有硕士学历，26位拥有本科学历，拉夏贝尔团董秘方先丽、朗姿股份董秘王建优为博士学历。

　　近一年里，上市服装家纺企业互动平台回复质量较好，平均回复率约为93.66%。相关数据显示，回复率为100%的企业有23家。

　　回复率低于60%的企业有3家，为美盛文化、步森股份、美尔雅，互动平台回复率分别为28.57%、16.67%和0%，如果按照互动平台回复率来衡量上市公司董秘是否“心系投资者”，那么“最懒惰券商董秘”非上述几家莫属。

　　上市服装家纺企业董秘“图谱”：

　　说明：相关数据来源于公开资料、上证e互动、深交所互动易，新浪财经收集整理，周期为2017年6月1日-2018年5月31日。